Votre activité stagne.
Vous avez tout essayé.
Ce n'est pas un problème de méthode.
Pour les dirigeant(e)s dont les décisions s'accumulent, les projets restent en suspens,
et les accompagnements classiques ne changent rien durablement.
SHIFT™ n'est pas un programme de productivité.
C'est un audit de votre fonctionnement cognitif, appliqué à votre activité.
30 minutes pour savoir si SHIFT™ est la prochaine étape.
L'audit
Si vous vous reconnaissez
dans l'une de ces situations…
Deux ou trois suffisent.
Vous travaillez beaucoup. Les résultats ne suivent pas le rythme de l'énergie que vous mettez.
Vos décisions s'accumulent. Certaines restent en suspens depuis des mois, sans raison que vous arrivez à nommer.
Vous avez essayé des méthodes, des consultants, des formations. Rien ne tient au-delà de quelques semaines.
Vous voyez clairement ce que vous devriez faire. Vous n'arrivez pas à le faire. Et ce n'est pas un manque de volonté.
Votre organisation dépend trop de vous. Vous le savez. Vous ne savez pas par où commencer pour changer ça.
Vous sentez que vous pouvez aller plus loin. Quelque chose vous retient. Vous ne mettez pas le doigt dessus.
Ce n'est pas un manque de travail.
C'est un fonctionnement que personne n'a encore cartographié.
Ce que SHIFT™ est
Un audit.
Pas une formation.
La différence n'est pas sémantique. Elle change ce que vous obtenez.
"Le résultat le plus fréquent : vous restructurez votre activité
sur une base qui tient. Vous prenez une décision que vous repoussez depuis des mois."
Le mécanisme
Votre organisation reflète
votre façon de penser.
"Pas de façon métaphorique.
De façon littérale."
Vos circuits de décision, votre façon de traiter l'information, votre rapport à l'urgence et à l'incertitude, tout ça s'est imprimé dans la façon dont votre activité fonctionne aujourd'hui. Dans votre organisation, vos habitudes de fonctionnement, vos blocages récurrents.
Si quelque chose ne marche pas, c'est souvent parce que ce qui a été mis en place ne correspond pas à votre mode réel de fonctionnement. Pas celui que vous aimeriez avoir. Celui que vous avez.
Les méthodes classiques travaillent sur l'extérieur. Elles vous demandent de vous adapter à un cadre préexistant. Quand ça ne tient pas, on conclut que vous manquez de discipline. Ce n'est pas la bonne lecture.
SHIFT™ commence par l'intérieur. Comprendre comment vous fonctionnez. Puis finit par l'extérieur. Reconstruire votre activité et votre organisation en cohérence avec ce fonctionnement. Dans cet ordre-là, pas l'inverse.
La structure
10 séances sur 3-4 mois.
Trois phases distinctes.
Chaque séance de 60 minutes. Un support WhatsApp entre les séances pour les questions qui ne peuvent pas attendre.
Audit du fonctionnement
Cartographie de votre fonctionnement cognitif. Identification des schémas dominants, des circuits de décision, des zones d'énergie et d'épuisement. Ce que votre cerveau fait naturellement, ce contre quoi il résiste, et pourquoi les méthodes que vous avez essayées n'ont pas tenu.
Application à l'activité
On regarde votre activité à travers ce prisme. Les nœuds, les inefficacités, les décisions bloquées, les dépendances qui freinent votre organisation. Ce que votre fonctionnement explique que personne n'avait encore nommé. Les ajustements qui deviennent évidents une fois qu'on voit le mécanisme.
Restructuration et ancrage
Les changements. Pas des méthodes génériques. Des ajustements calibrés sur votre mode de fonctionnement, qui tiennent parce qu'ils partent de ce que vous êtes, pas de ce que vous devriez être. L'activité se remet en mouvement sur une base qui lui correspond.
Ils l'ont vécu
Ce que SHIFT™ produit,
dans leurs mots.
+100 dirigeants accompagnés. Voici ce qui a changé.
"Mes associés m'ont dit : 'On te retrouve.' C'est un accompagnement que j'aurais dû faire 10 ans plus tôt."
J'étais à deux doigts du burn-out sans le voir. Je prenais des décisions en mode urgence, tout le temps. Aujourd'hui, je me sens à nouveau disponible, stable et lucide. Je gère mieux les pics d'activité comme les baisses, sans stresser comme avant.
Sébastien
Dirigeant de cabinet de consulting
"En 3 mois, j'ai récupéré 6h par semaine, et surtout je me sens plus serein. "
Avant, je pensais que j'étais le problème. J'avais essayé toutes les méthodes de productivité. Rien ne tenait. Natacha m'a aidée à comprendre mon fonctionnement unique, pas à m'adapter à un cadre qui n'est pas fait pour moi.
Julie
Dirigeante de PME Tech
"J'ai compris comment je fonctionnais. Depuis, je gère mon entreprise et ma vie avec beaucoup plus de fluidité."
J'avais cru pendant trop longtemps que je devais m'adapter à un cadre qui n'est pas le mien. Natacha m'a donné les clés sur mon mode de fonctionnement. Je ne me noie plus dans le travail. Je prends des décisions plus éclairées. J'arraive maintenant à composer ave ma famille recomposée.
Thomas
CEO — Marketing Digital
À propos
Pourquoi cet accompagnement,
et pourquoi je le fais.
Je suis Natacha Audebourg.
J'aide les dirigeants à comprendre leur mode de fonctionnement et à construire une organisation adaptée à leur façon de penser, décider et agir.
Pendant 25 ans dans la finance, dont 12 ans en organisation stratégique, j'ai travaillé aux côtés de dirigeants sous haute pression, et piloté moi-même des missions à forts enjeux. Je sais ce que ça coûte de décider sous contrainte, en temps, en clarté, en énergie.
Ce que j'ai compris au fil de ces années : les organisations qui dysfonctionnent ne manquent pas de stratégie. Elles manquent de cohérence entre le fonctionnement du dirigeant et la façon dont l'activité est structurée. En étudiant les neurosciences appliquées, j'ai enfin eu le vocabulaire pour nommer ce que j'observais depuis des années.
96+
dirigeants accompagnés
25 ans
en finance et organisation
2021
certification neurosciences appliquées
Pour qui
SHIFT™ est fait pour vous,
ou pas.
Mieux vaut le savoir avant de commencer.
FAQ
Ce que vous pensez
peut-être en ce moment.
Non. Le coaching classique travaille sur vos comportements. SHIFT™ travaille sur ce qui génère vos comportements, vos schémas cognitifs, vos circuits de décision, votre mode de traitement de l'information. La différence n'est pas sémantique : elle détermine si ce qui change tient dans le temps.
10 séances de 60 minutes sur 3-4 mois. Une séance toutes les 1 à 2 semaines, selon votre rythme. Entre les séances, un support WhatsApp pour les questions qui ne peuvent pas attendre la séance suivante.
Par un Appel Clarté de 30 minutes, gratuit. Je l'utilise pour comprendre votre situation et vous dire franchement si SHIFT™ est la prochaine étape pour vous. Aucune vente pendant cet appel. Si match, on organise un second rendez-vous pour démarrer.
Probablement des outils conçus pour d'autres fonctionnements que le vôtre. SHIFT™ ne commence pas par des méthodes. Il commence par comprendre comment vous fonctionnez, puis construit ce qui tient à partir de là. C'est la différence entre adapter une clé et changer de serrure.
Votre organisation reflète
votre façon de penser.
Commençons par comprendre les deux.
30 minutes pour savoir si SHIFT™ est la prochaine étape.
Gratuit. Confidentiel. Sans engagement.